為加強(qiáng)外派董監(jiān)事履職管理，切實推動外派董監(jiān)事主動履職，構(gòu)建監(jiān)管閉環(huán)，9月8日，宜發(fā)展集團(tuán)公司召開外派董監(jiān)事管理工作專題會議，會議由集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席梁紅同志主持，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、外派董監(jiān)事以及相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志30余人參加image.png

會上，為貫徹落實國企改革工作要求,集團(tuán)公司副總經(jīng)理梁紅同志傳達(dá)了省、市關(guān)于加強(qiáng)董事會建設(shè)的相關(guān)文件精神，通報了集團(tuán)公司2021年為加強(qiáng)外派董監(jiān)事管理在制度建設(shè)、業(yè)務(wù)能力提升、履職檢查等方面開展工作情況，并對半年度董監(jiān)事自查工作進(jìn)行安排部署。

最后，集團(tuán)公司黨委書記、董事長華淑蕊同志對外派董監(jiān)事履職提出四點工作要求。一是切實提高站位，積極主動盡責(zé)履職。外派董監(jiān)事要在市委、市政府戰(zhàn)略部署落地以及理順企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)等方面發(fā)揮積極作用；二是密切關(guān)注企業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。外派董監(jiān)事要與參控股企業(yè)保持密切溝通，及時了解派駐企業(yè)經(jīng)營狀況及財務(wù)狀況，一旦發(fā)現(xiàn)派駐企業(yè)存在經(jīng)營異常或潛在風(fēng)險，應(yīng)及時上報；三是完善制度流程，清晰界定權(quán)責(zé)邊界。公司要繼續(xù)完善有關(guān)管理制度流程，清晰界定董監(jiān)事、股東及出資人權(quán)責(zé)，推動實現(xiàn)國資委行政監(jiān)管和法人治理輔助監(jiān)管的有效銜接、相互促進(jìn)；四是加大考核力度，完善正向激勵機(jī)制。公司要加大外派董監(jiān)事考核力度，根據(jù)外派董監(jiān)事實際履職情況嚴(yán)格落實加分、減分政策，建立健全正向考核評價激勵機(jī)制。