新員工是公司的新鮮血液，是公司發(fā)展的后備力量和強勁動力源。新員工的入職培訓是塑造公司文化的重要環(huán)節(jié)，宜發(fā)展集團高度重視、統(tǒng)籌安排，于5月12日至13日，開展了新員工“起跑計劃”入職培訓。本次培訓涉及公司文化、發(fā)展歷程、廉潔教育、公文寫作、法人治理、宜賓市情等，集團體系共計五十余人參加。
培訓伊始，宜發(fā)展集團總經理許波致辭，對新員工們提出了殷切期望。一是有理想，也要有思想。要堅定理想信念，端正思想態(tài)度，自覺把個人理想融入到宜賓發(fā)展和發(fā)展宜賓的各項事業(yè)中去。二是有職業(yè)，也要有事業(yè)。要實現(xiàn)自我價值，不當“行動矮子”、不當“撞鐘和尚”、不當“水上浮萍”。三是有學歷，也要有能力。要比韌勁不比任性，要比奉獻不比享受，要比實績不比實惠。四是有知識，也要有見識。要不斷提升眼界、拓寬視野，把學到的、看到的、經歷的這些知識轉換為學識，把經歷轉化為經驗，融入自己的看法和觀點，形成自己的獨到見解，錘煉自己的境界、胸懷。
宜發(fā)展集團黨委書記、董事長梁鸝以“做職場明白人，走無悔人生路”為題講授了培訓第一課，課程從“人生三問”出發(fā)，結合真實案例，言傳身教，引導新員工對職業(yè)規(guī)劃和人生信條展開思考，隨后從各個維度介紹了宜發(fā)展集團，要求新員工們在市委市政府戰(zhàn)略目標指引下，牢記肩負的重任，做到思想先行、知行合一、行穩(wěn)致遠。梁鸝同志通過團隊挖坑植樹圖、松鼠圖、小鳥高度視角圖三幅漫畫向新員工形象、深刻地闡述了團結協(xié)作、團隊建設、思維高度對工作的重要性，耐人尋味、引人深思。隨后，以好身體、好工作、好生活、好心情四個方面生動闡述達成目標的路徑，鼓勵新員工們要錨定目標、踏實前行。最后，她告誡新員工們要“知人者智，自知者明”，堅守廉潔底線，迎接光明人生。
為使新員工們扣好從業(yè)的“第一?？圩印?，筑牢拒腐防變的思想道德防線，12日下午，廉潔教育課堂開課。首先，新員工們集中觀看了廉潔微電影《成敗之間》。隨后，宜發(fā)展集團公司黨委委員、紀委書記劉楓以“扣好廉潔扣，邁好廉潔步，筑牢崇廉拒腐思想防線”為題，從“認清形勢，強覺悟守底線”“加強學習，知規(guī)矩不逾矩”“心懸‘戒尺’，謹記越線必買單”“正身律己，行穩(wěn)方能致遠”四個方面講授了黨紀法規(guī)和廉潔從業(yè)、勤勉敬業(yè)的重要性，并組織新員工們現(xiàn)場簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》。課后由劉楓同志帶隊，新員工們赴宜賓市干部廉潔教育基地開展了警示教育活動，參觀宜賓市干部廉潔教育館，重溫和學習入黨誓詞，并觀看典型案例警示教育片。
13日上午，公司邀請市政府辦公室調研二科科長李志遠講授了《公文寫作基礎知識》，邀請宜賓學院副教授劉浪講授了《公司治理結構與法律風險防控》，新員工們通過各位老師深入淺出的講解，迅速掌握了公文寫作技能，了解了法人治理結構。13日下午，公司邀請宜賓導游協(xié)會會長吳祥介紹宜賓基本市情，從宜賓的基本情況、產業(yè)發(fā)展、文旅產業(yè)等三個方面使新員工們進一步熟悉市情、知悉使命、明晰責任。課后，公司組織新員工赴臨港規(guī)劃館參觀，通過認真聆聽講解員細致的講解，親身體驗智軌模擬駕駛，以及智能制造等項目，更加直觀地了解了宜賓的發(fā)展成就和戰(zhàn)略規(guī)劃。
港信資產管理公司的蔣鳳艷剛從外市來宜工作，談起此次培訓，她激動地表示：“這次培訓，公司邀請了各位‘大?！瘉頌槲覀兪谡n，內容全面、接地氣，讓我對集團、對宜賓、對在國企工作，有了更深的認識，最重要的是，讓我對“宜賓發(fā)展，發(fā)展宜賓”有了更多思考和期待！”
集團公司的李雯是“五天絲”引進人才，“此次培訓班學習是我人生旅途的一個加油站，我將銘記各位領導、老師的遵遵教誨，學思踐行，以求真務實的工作作風，把樹立遠大理想和做好本職工作結合起來，努力勤奮工作、用心開拓創(chuàng)新，在平凡的崗位上創(chuàng)造業(yè)績?！崩铞┩驹谂嘤栃牡弥袑懙健?/span>
經過此次入職培訓，新員工們收獲頗豐，不僅對宜賓和宜發(fā)展集團的整體情況有了更清晰的了解，增強了集體榮譽感、責任感、歸屬感和使命感，更增強了對于未來職業(yè)規(guī)劃的理解和思考，對人生目標也有了更明確的奮斗方向。他們紛紛表示，要虛心學習、敢于創(chuàng)新，從點滴做起，以“實心干事、科學作為”踐行集團公司“宜賓發(fā)展，發(fā)展宜賓”的初心使命，為宜賓加快建設現(xiàn)代化區(qū)域中心城市貢獻力量！
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