為加強集團本部與直管子公司之間人才流動，優(yōu)化人才隊伍結構，經(jīng)研究，決定面向直管子公司公開遴選員工，現(xiàn)就有關事項公告如下。

一、遴選范圍

各直管子公司已簽訂勞動合同并轉正的在職人員。

二、遴選職數(shù)

戰(zhàn)略部專員1名、組織人事部專員1名

三、遴選原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、人崗相適的選人標準，切實把政治素質好，專業(yè)基礎扎實，工作實績突出的員工遴選到急需崗位。

（二）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，做到遴選人數(shù)公開、遴選辦法公開、遴選條件公開、遴選結果公開。

四、遴選條件

（一）基本條件

1.政治素質好，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，勤勉盡責，團結協(xié)作，廉潔從業(yè)。

2.具有較突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強的經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識。

3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉相關政策法規(guī)，熟悉市場和相關行業(yè)情況。

4.具有良好的個人品行和能夠正常履行職責的身體素質。

5.具有較強的文字表達能力、邏輯分析能力，組織協(xié)調能力，綜合素質較強。

6.具有大學本科及以上學歷，專業(yè)不限。

7.參加工作以來年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

8.有下列情形之一的，不得報考：

（1）受處分尚未解除的；

（2）正在接受審計、紀律審查的；

（3）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

（二）崗位條件

1.戰(zhàn)略部專員。年齡35周歲以下,具備3年以上（含3年）工作經(jīng)歷；

2.組織人事部專員。中共黨員；年齡35周歲以下,具備3年以上（含3年）工作經(jīng)歷。

五、遴選程序

遴選工作按照報名、資格審查、筆試、面試、公示、辦理相關手續(xù)的程序進行。

（一）報名及資格審查

1.報名時間。2022年6月13日至2022年6月15日，逾期不再受理。

2.報名方式。符合資格條件的人員到集團組織人事部領取公開遴選報名表（包括電子版），于6月16日18:00前將報名表交到集團組織人事部。

3.資格審查。由集團組織人事部根據(jù)職位資格條件,對報考者進行資格審查,確定符合條件人員名單,并通知報考者本人。資格審查與報名工作同步進行，如資格審查合格人數(shù)與擬遴選崗位數(shù)量比例低于2:1，取消職位。

（二）考試測評

1.筆試。重點考察應試者的政策理論水平、綜合調研能力、文字寫作能力、邏輯分析能力等相關內容；筆試成績滿分100分，筆試具體時間、地點另行通知。

2.面試。采取結構化面試的方式進行；面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照遴選崗位職數(shù)與參加面試人數(shù)名額1:2的比例確定；面試滿分100分，面試時間待定。

按筆試、面試成績各占50%比例計算個人總成績。

（三）確定并公示擬錄用人員

公司黨委會和總經(jīng)理辦公會研究決定擬錄用人員，原則上為綜合成績的第一名，擬錄用人員名單公示3天。

（四）辦理入職

經(jīng)公示期滿無異議或反映問題不影響遴選的，與集團簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。

六、組織保障

成立遴選工作領導小組，對此次遴選工作進行全面領導和指導。

組  長：梁  鸝、許  波

副組長：胡裕剛、劉  楓、梁  紅、李澤鵬、章  欣

胡建福、陳一鑫

成  員：集團組織人事部

成立監(jiān)督工作組，對選聘工作的資格審查、筆試、面試、評分、公示等環(huán)節(jié)進行全過程監(jiān)督。

組  長：王萍

成  員：紀檢監(jiān)察部

組織人事部負責遴選工作的具體組織實施。

七、工作要求

（一）嚴肅工作紀律。嚴格遴選程序和資格條件，不得隨意降低標準，保證遴選工作的嚴肅性、公正性。要確保遴選工作的公開、公平、公正，不準事先內定人選;有關人員要嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、考察情況、黨委討論情況等;參加遴選的人員要正確對待競爭，不準弄虛作假。監(jiān)督人員和統(tǒng)分人員由集團紀檢監(jiān)察部、職工代表組成，要全程參與監(jiān)督，對違反干部人事紀律的要按有關規(guī)定嚴肅處理。

（二）注重把握原則。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，注重考察候選人的德才表現(xiàn)，注意處理好考試與工作實績的關系，要充分考慮遴選崗位的任職需要和參加競爭人員的綜合能力，與日常工作表現(xiàn)結合起來進行評判。

（三）強化全程監(jiān)督。遴選工作必須接受廣大干部群眾的監(jiān)督。干部群眾對遴選工作中發(fā)生的違紀違規(guī)行為，有權向集團紀檢監(jiān)察部檢舉、申訴，受理部門將按有關規(guī)定及時進行調查，一經(jīng)查實，要嚴肅處理。

 

 

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                                 2022年6月9日